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title: "【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 - 113年術科解析實戰"
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# 【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 - 113年術科解析實戰

> 權威講師許朝茂，透過模擬考突破考試困境！｜助你考前衝刺，提升應試信心！

## Description

本課程專為人資領域學員設計，匯聚了朝茂老師自創的110道模擬題庫，精心分為四大類別，讓你全面掌握考試重點。 課程為錄播影片，朝茂老師將以手寫方式標註重點，深入淺出地解析考題，幫助你理解法規內容，並提供實用的記憶技巧。 無論你是初次應考或需要強化知識，這堂課程都將助你考前衝刺，提升應試信心！ 課程特別設計為6小時快速複習，涵蓋考試重點知識，讓考生在短時間內掌握關鍵內容。除了基礎概念，課程還特別針對近年來熱門考題，如不定期勞動契約、勞保老年年金、性騷擾防制以及聘僱外國人違規等考題給予解析及罰款表。 這些主題不僅是考試的重點，更是職場上常見的實務問題。 透過專業的解說，讓您深入了解法規細節及實務應用，不僅能應付考試，亦能應用於未來工作中。 課程以模擬考試為內容，讓考生在正式考試前熟悉題型和考試範圍，提升實力。讓您充分演練，發掘優勢與不足，調整策略，更自信應考! ★★購課後加入官方LINE @tcta ，即可加入朝茂老師的專屬群組，詢問講師各種考題問題，一一突破考試難題! ｜適合對象｜ 1. 目標考取就業服務乙級證照者 2. 企業人資相關領域在職者 3. 人力仲介業者 4. 提升就業服務領域及法規「考試的熟悉度」 ｜課程內容｜ 模擬題目錄 壹、檢定增分技巧…………………………………………………………………01S01.術科題技巧 S02.學科題技巧 貳、就業服務相關法規……………………………………………………………04A01.勞務提供樣態(一) A02.勞務提供樣態(二) A03.定期勞動契約實例 A04.視為不定期勞動契約A05.「大量解僱」條件及指標 A06.「派遣人力保護」指標A07.契約終止(一) A08.工作規則A09.工資類型A10.工資給付A11.未補休應發給工資A12.流產請產假不扣全勤獎金 A13.職場兩性工作平等面面觀A14.性騷擾防制(治)A15.性騷擾賠償加倍A16.性騷擾賠償請求權期A17.身心障礙者就業基金A18.爭議事項分類(一) A19.勞資爭議事項分類(二)A20.仲裁委員迴避理由A21.仲裁、罷工之條件 A22.自願提繳退休金A23.暫停提繳條件A24.勞保續保對象A25.勞保「平均月投保薪資」定義A26.勞保老年年金之申請條件A27.勞保展延老年年金增給A28.失業給付請領五大條件 A29.失業給付標準A30.職災保險費負擔A31.職災保險傷病給付A32.職災保險失能給付A33.失業中高齡者及高齡者「職場學習及再適應」A34.中高齡者及高齡者就業相關協助A35.個案組合(一) A36.個案組合(二) A37.個案組合(三) A38.個案組合(四) A39.個案組合(五) A40.個案組合(六)參、就業服務及職業訓練法規…………………………………………………20B01.實施工作檢查 B02.外籍勞工行蹤不明後，雇主得遞補期限B03.移工留用方案--免除條件外國人中階技術工作者薪資條件B04.受聘僱中階技術工作者之條件 B05.雇主聘僱外國人中階技術工作-名額計算B06.入國通報當地主管機關實施檢查 B07.中階技術製造工薪資設計 B08.「服務中階技術工」之聘僱及薪資B09「移工一站式服務」措施簡便優點B10.構看護申請人數B11.外國人轉換雇主或工作之條件B12.就業安定費、就業安定費免繳條件 B13.禁止非法容留工作 B14.聘僱外國人違規B15.私立就業服務機構設立不予許可B16.公司型態組織、原實收資本總額、保證金 B17.營利私立就服機構營運組合(一) B18.營利私立就服機構營運組合(二)B19.違規事項(一)B20.違規事項(二) B21.私立就業服務機構收費項目定義 B22.就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準B23.就業歧視理由事例 B24.就業歧視違規(一) B25.就業歧視違規(二)肆、就業市場、職業心理測驗、職業選擇理論……………………………32C01.二元勞動市場職務與特徵 C02.少子化、超高齡社會對就業市場結構影響 C03.勞動參與率、求供倍數 C04.失業者與非勞動力之差別C05.非勞動力、尼特族(NEET)C06.怯志勞工及運用 C07.隱藏性失業實例 C08.「怯志勞工」「失業者」「勞動力」「非勞動力」4 個指標C09.計算「3 率」(求供倍數、求職就業率、求才利用率)C10.五種失業型態之區分C11.失業類型解釋名詞與類型描述之連結 C12.「工作價值測驗」C13.「職業興趣量表」實例 C14.「工作氣質測驗」實例 C15.「何倫職業興趣測驗」應用的實例 C16.各類「何倫碼」一致性 C17.「何倫職業興趣類型」人格特徵 C18.「職業心理測驗」指標.C19.ROE 心理動力及需求理論(黃君實例) C20.景氣燈號顯示經濟情況伍、生涯發展、諮商、溝通、情緒及壓力……………………………………43D01.就業諮詢策略與技巧(一) D02.就業諮詢策略與技巧(二) D03.就業諮詢策略與技巧(三) D04.諮商人員之專業倫理層次D05.對求職者《個人資料保護法》之與維護權益 D06.對求職者之尊重與維護權益 D07.面質(「個體諮詢(商)技術」) D08.「力場分析」、「腦力激盪」(「團體諮商技術」) D09.情緒勞動定義D10.情緒調節技巧D11.「周哈里窗理論」溝通技巧 D12.「溝通」性質與衝突關係 D13.溝通的程序 D14.影響溝通障礙之因素D15.薩提爾溝通型態(一)(薩提爾五大溝通模式)D16.溝通型態(二)(薩提爾五大溝通模式)D17.非語言溝通的捷徑D18.衝突的處理模式D19.Szymanski 和 Hershenson 的職業行為生態模式之運用實例 D20.Super 職業生涯發展階段(一)D21.Super 職業生涯發展階段(二)D22.Bandura 「社會學習理論」:自我效能、自我效能 D23.葛賴特之生涯決策方式(一) D24.賽德門及歐哈勒之生涯決定方式(二)D25.明尼蘇達工作適應理論 ｜課程優惠｜ 【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 / 7 堂 原價 2,980元 優惠價 2,580元 📍加入紅人LINE好友 @tcta，獲得最新消息與優惠資訊！🪙★購課後即可加入朝茂老師的專屬群組✨

## Course Info

- Lectures: 12
- Video: 6h
- Students: 8
- Downloadable resources: 5

## Instructors

### 許朝茂
*勞動法令顧問、金牌講師｜就業服務專業人員證照*

【專長領域】 (一)勞動條件法規及實務 (二)外國人聘僱及管理法規及實務 (三)就業服務及職業訓練法規及實務 (四)勞動市場理論與實務 【著作】 就業服務技術士檢定PASS 7（2026.印製） 就業服務技術士檢定PASS 𝐕𝐈（2025.印製） 就業服務技術士檢定PASS 𝐕（2024.灃禾出版） 就業服務技術士檢定PASS 𝐈𝐕（2022.灃禾出版）

## Curriculum

### 模擬題考題下載區 (0m)

- 【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 - 110題模擬考題 (0m)
- 【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 - 目錄附件 (0m) [Preview]

### 【朝茂學堂】課程影片 (113.10更新) (5h 56m)

- 第 1 講_考題A01-A17 (51m)
- 第 2 講_考題A18-A32 (46m)
- 第 3 講_考題A33-B06 (42m)
- 第 4 講_考題B07-B22 (52m)
- 第 5 講_考題B23-C20 (1h 0m)
- 第 6 講_考題D01-D10 (51m)
- 第 7 講_考題D11-D25 (51m)

### 114年法規更新-投保薪資分級表 (0m)

- 勞工保險投保薪資分級表(114年1月1日起適用) (0m) [Preview]
- 勞工職業災害保險投保薪資分級表(114年1月1日起適用) (0m) [Preview]
- 勞工退休金月提繳分級表(113年1月1日起適用) (0m) [Preview]

## Pricing

### 勝戰就服模擬考<365日觀看> - NT$2,580
*Original price: NT$2,980*

附110題電子版模擬題講義，觀看期限為購買日起算365天/一年。

## FAQ

### 🔴 考試問題

**何時公布2025/114年就服考試日程?**

114年的考程已公告，請參考紅人文章。或請持續追蹤 《全國技術士技能檢定》 的網站！

**完課之後，是否會有相關證書或完訓證明？**

本課程不提供證書或完訓證明喔！完課之後，學員可自行報名就業服務乙級的考試，通過之後可取得「國家級服務乙級證照」。報考時間可參考： 113年度全國技術士技能檢定

**課程中是否會提及/介紹就服乙級證照相關報考流程？**

這堂課以解說就服乙級考試範疇為主，若有報考需求，可參考《勞動部 全國技術士技能檢定》相關網站，謝謝您。

**就業服務乙級報考需有什麼樣的學歷嗎?**

報名時須 “附上高中(職)畢業同等學力證明” 即可報名考試。

### 🔴 觀看問題

**購買後如何觀看課程？**

觀看課程請參考以下步驟：步驟1：前往 紅人學院線上課程平台，右上角點選「登入」請使用當初購買課程的帳號登入步驟2：點選「我的購買」>「我的課程」步驟3：點選要觀看的課程，開始學習囉！

**我可以使用兩個裝置以上觀看嗎？**

每個帳號皆可在電腦、筆電、平板、手機登入，建議同一時段從一個裝置登入，以避免網頁或觀看跳掉的問題。

### 🔴 購買與退費問題

**付款方式？可以分期付款嗎？**

加入購物車後，結帳時可以透過信用卡 VISA、JCB、MASTER CARD 進行付費，亦可採匯款方式。分期付款可透過台新銀行發行之信用卡，進行3期/6期的信用卡分期。

**購買後，可以退費嗎？**

使用者若在購買後７日內，經確認未曾觀看正式課程影片、下載內容檔案（不包含試閱單元），皆可申請辦理退費。詳細說明請見學院網頁右下方之 使用者條款 。

**海外的學員也可以購買嗎？**

可以的，都歡迎加入線上課程！課程以中文解說為主。

**我是企業老闆，若想買這堂課給自己的團隊，該如何購買？**

如有單堂或多堂大量購買需求，請來信 service@tcta.tw，我們將由專人為您服務。

**購買後，會有發票嗎？**

紅人學院隸屬於【社團法人全方位就業技術培訓協會】(TCTA – Top Career Training Association)， 為依法設立、非以營利為目的之社會團體。倘學員完成購課，協會將開立「加蓋印花稅總繳戳記」之收據，可供學員或公司行號核銷使用（須提供抬頭及統編）。

### 🔴 課程問題

**課程需另購講義或課本嗎？**

本課程會使用並提供許朝茂老師撰寫的【110題模擬考題】(電子檔)，不須額外購買。若學員想更多增強實力，了解更多就服法令細節，建議可選購【朝茂學堂】勝戰就服模擬考 其中的 <365日觀看+PASSV>書籍套組，加深就服考試的基礎實力 !