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Never Quit On A Bad Day：別在感覺最糟糕的時候放棄

你有沒有過這樣的日子？鬧鐘響了三次還不想起來，業務開發到處碰壁、主管語氣冰冷、同事神隱、客戶發飆，那一天你只想說：「算了，放棄吧！我真的不行了。」但請記得這句話：Never Quit On A Bad Day.

#職場

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面談不空談：聊出績效、聊出信任

職場上有一門必修學分，比 KPI 還要可怕，因為它直接影響團隊戰力與主管形象──那就是「面談」。你以為面談只是「找人進房間，喝杯茶聊聊天」？

#主管 #績效 #面談

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從省電到保訂單：為什麼中小企業現在必須做 ESG

別再以為 ESG 是大公司的事，中小企業才更不能缺席！很多中小企業老闆一聽到「ESG」或「減碳永續」，第一反應往往是：「那是台積電、鴻海要煩惱的事，我們這種小公司，關我什麼事？」

#碳盤查 #減碳 #ESG

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5 大顛覆傳統 SOP 的新思維

提到 SOP（標準作業流程），大多數人的第一反應不是效率，也不是創新，而是腦海裡立刻浮現的三個字 ──「好 – 無 – 聊」。厚厚一疊文件、繁瑣的步驟，像是要求員工「乖乖照做」的枷鎖。

#流程 #數位化 #工作流程

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給新手主管的一封信

當你第一次被叫進會議室，聽到那句「恭喜，你要升主管了！」時，心裡是不是既驕傲又發抖？驕傲的是公司肯定了你；發抖的是 ── 天啊，我真的能帶好一群人嗎？

#領導 #職場 #主管

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紅海業務很擁擠，但藍海永遠有人缺席！

還記得二、三十年前，許多業務員的形象，往往是皮包一拎、話術滿天飛、每天拜訪客戶拼命推銷。那個年代，只要你敢開口、夠熱情，加上點口才和毅力，就能在業務領域闖出一片天。

#思考 #工作效率 #業務

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別再逼瘋你的主管！

你知道什麼叫「對話鬼打牆」嗎？就是你問一句：「這份簡報你完成了嗎？」對方回答：「昨天有問小芳，然後看了一下，覺得那個地方可能……嗯……，就是……好像不是想的那樣，但有說要做，所以……又怕你覺不對，就先這樣……」

#溝通 #主管 #職場

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成為 AI 無法取代的人

最近在知名論壇區看到一則貼文，今年被 AI 取代的工程師的三大特質：擅長解決已經有答案的問題

#人才 #工作效率 #AI工具

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【114年就業服務乙級證照】近3年考題統整

紅人學院 x 全方位就業技術培訓協會統整了近3年的歷屆考題，讓你快速下載考題，不用再一個一個慢慢找！

#學科 #題庫 #就服 #考古題

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