紅人專欄

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強者義務守則

資本主義相信「市場是自由的」其中當然包含勞動力市場，勞工擁有「時間」、「體力」，資本家則需要這些時間體力來從事生產工作，理想的狀態下，就會形成經濟學上的自由市場。

# 資方 # 企業 # 勞動法令

林

林儀鈞

企業輔導資深顧問

職場迷思：「我不挑工作」，是真的嗎？

我常聽到職場朋友說：「我不挑工作」。然而，這句聽起來很謙遜的話，很可能是一種自我安慰。最近，我與一位正在尋求轉職的資深職場友人見面，讓我對這個問題有了新的思考。

# 職業發展 # 理想 # 面試 # 工作

洪

洪淑姮

人才發展師

是危機也是轉機的 AI 時代

在大家還在手寫帳本的時候，第一部個人電腦麥金塔在1984年出現，1989年，微軟 office 問世。如果你是當時的記帳員、資料處理員，你有什麼想法？

# AIMATE # ChatGPT # 生成式 # AI

林

林儀鈞

企業輔導資深顧問

人資管理新篇章： AI如何打造輕鬆HR工作流

在當今日益競爭的商業世界中，尤其是對於資源有限的中小企業而言，任何能提升效率、降低成本的做法都是極其寶貴的。

# 考勤 # 招聘 # 自動化 # 中小企業 # HR工作 # AI # 人資

Uncle Jerry

CodingBar創辦人

【113年就業服務乙級證照】近3年考題統整

紅人學院 x 全方位就業技術培訓協會統整了近3年的歷屆考題，讓你快速下載考題，不用再一個一個慢慢找！

# 學科 # 題庫 # 就服 # 考古題

紅

紅人學院

【職場動物園】貓犬世代的管理精髓

這兩年在協助企業評估內訓課程時，幾乎每間企業都提出了「跨世代管理」的課程需求。不管是覺得年輕人坐不住、待不久...

# Z世代 # 新員工 # 管理 # 工作 # 團隊 # 跨世代

朱

朱芳儀

人力規劃師

淺談行銷5.0

《行銷5.0》是以行銷3.0的人為本和行銷4.0的技術實力為基礎，使用擬人化的科技來創造、溝通、實現和提升整體顧客體驗的價值。

# 策略 # 品牌 # 購物 # 消費者旅程 # 科技 # 行銷

潘

潘正欣

專業經理人

113年就業服務乙級考試｜全國技術士技能檢定梯次

報名日期：第三梯次：113年8月27日(二)至9月5日(四)。

# 113年 # 全國技術士 # 檢定梯次 # 考試資訊 # 就業服務

紅

紅人學院

以終為始 : 形塑另一個「我不熟悉的我」

推動教育訓練並非易事，也不見得可達起始目標，如何爭取預算、說服主管：這是一個有「效」的訓練，是HR年度大事，在預算核准，一切正準備按計畫進行之際，佈達後的員工反應卻令HR熱情漸滅，員工怨聲連連…

# HR # 人資 # 教育訓練 # 進修 # 學習

劉

劉郁麟

灃康人力營運處經理

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