我常聽到職場朋友說：「我不挑工作」。然而，這句聽起來很謙遜的話，很可能是一種自我安慰。最近，我與一位正在尋求轉職的資深職場友人見面，讓我對這個問題有了新的思考。
你是否常常感到筋疲力盡、心力交瘁，覺得工作像一個無底洞，無論投入多少時間和精力，都得不到應有的回報和認可？
工作幾乎佔了我們每天1/3的時間，在現今如此高壓的職場環境之下，如果沒有好好地把工作跟生活做好切割的話
有的人的職場發展就像是電力滿滿的電子鐘，每隔一段時間你都可以看到他行進成長的步伐。
當挫折和打擊接踵而至，我們是否曾懷疑過自己的能力，質疑真的還要這樣繼續下去嗎?
過年，是淵遠流長中華文化裡家人團聚的歡樂時光，然而真的就只有歡樂嗎？！對於目前還在職場上拚搏的我們來說，隨著年歲的增多、責任的加劇、環境的轉變，過年再也不只是歡樂團聚那麼單純。
這個聖誕節，我想分享一個禮物的故事， 這個故事的價值在於它能夠成為一個真正的禮物
是否曾經有過，前一秒還精神飽滿的在處理工作， 下一秒卻突然停滯，彷彿所有的人事物都與你無關，寂寞感悄然而至...
企業的員工類型分配呈現一種普遍的通則，20%集合了表現特優異及特差勁的一群，其他80%則是績效正常，但卻十分穩定的另一群。
