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建立「雇主品牌」,讓企業遠離雞肋
資訊流通比以前更快速了,而且通訊軟體五花八門,理論上,開立一個職缺訊息觸及到求職者的時間應該變短,為什麼招募到一位合適員工的時間反而拉長了呢?
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劉
劉郁麟
灃康人力 營運處經理