紅人專欄

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就服考試
別再逼瘋你的主管!

別再逼瘋你的主管!

你知道什麼叫「對話鬼打牆」嗎?就是你問一句:「這份簡報你完成了嗎?」對方回答:「昨天有問小芳,然後看了一下,覺得那個地方可能……嗯……,就是……好像不是想的那樣,但有說要做,所以……又怕你覺不對,就先這樣……」

#溝通#主管#職場

紅人學院

一說見效的向上溝通

一說見效的向上溝通

在職場上,會做事固然重要,但懂得「向上溝通」,讓主管「知道你會做事」、願意「支持你做事」,才是職涯發展的關鍵能力。許多人在推動工作常有這樣的困惑:明明我做得不錯,為什麼卻不被肯定,是主管不懂,還是我沒講清楚?

紅人學院

像大象一樣的溝通方式

像大象一樣的溝通方式

溝通應該像大象一樣, 用大大的耳朵細細聆聽,再用小小的嘴巴去慢慢訴說。

朱芳儀

人力規劃師

揭開「職場牢騷王」背後的心理真相

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上班時,你是否常常聽到同事抱怨這、抱怨那呢?可能是抱怨工作量、抱怨同事不給力、抱怨主管不公平……等等。

洪淑姮

人才發展師