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以終為始 : 形塑另一個「我不熟悉的我」

以終為始 : 形塑另一個「我不熟悉的我」

推動教育訓練並非易事,也不見得可達起始目標,如何爭取預算、說服主管:這是一個有「效」的訓練,是HR年度大事,在預算核准,一切正準備按計畫進行之際,佈達後的員工反應卻令HR熱情漸滅,員工怨聲連連…

#HR#人資#教育訓練#進修#學習

劉郁麟

灃康人力 營運處經理