擁有職能就猶如掌握工作的大腦中樞，是引導所有作業完美進行的核心所在。 然而該從何挖掘？如何應用？
陳家康
灃禾集團 總經理
在年復一年幾乎單一的教育訓練模式下，企業可曾深入探究成效如何？ 會不會訓練早已淪為制式的樣板作為，完全與目標脫鉤卻不自知。
