我們常說「你花時間和誰在一起，會決定你成為怎樣的人。」但更精準的是 ── 你長期聽進去的是什麼聲音，會塑造出什麼樣的你。
我喜歡睡飽後早起的一天 常言道：「一天之計在於晨」這句話聽來很老套，像是千篇一律的作文題目
還記得二、三十年前，許多業務員的形象，往往是皮包一拎、話術滿天飛、每天拜訪客戶拼命推銷。那個年代，只要你敢開口、夠熱情，加上點口才和毅力，就能在業務領域闖出一片天。
活動上認識一位資深職場人，他已在某知名外商任職20多年，正想討教，他不好意思的說「抱歉，這我也不太清楚，我只是基層員工。」我非常錯愕，20多年的資歷，又是在同一家公司，怎麼會？
你也有年後轉職的念頭嗎？ 轉職不該是一時衝動的決定，需要有深思熟慮的過程，確保轉職後職涯能夠更加開展，而非陷入另一個困境。你可以先問問自己這三大問題：
每次在工作中碰到棘手的問題，你會怎麼應對呢？是緊張得不知所措，還是迫不及待地埋頭苦幹？
