Steven 也曾是初入社會的新鮮人，但不管多麼努力，都無法在一個工作上持續做幾個月，嘗試自己做生意，也沒能成功，反而負債。
人生的前25年，我們目標清晰，方向明確，學生時代拚成績、拚升學，出社會拚面試、拚錄取，一關一關的逼著我們前進，一路兢兢業業，只為了成為「優秀的大人」。
職場人設，終會成為你的職場影響力。當你的定位清晰、表現一致且值得信任，別人不只會採納你的意見，當你不在場時，仍會用你的方式做決策。
在職場，專業是門票，但 EQ 是通行證，它決定你進來之後，能走多遠、走多順、走多久。
但如果你把時間拉長，你會發現真正的問題不是「收入」，而是日復一日你在重複什麼行為。
我們常說「你花時間和誰在一起，會決定你成為怎樣的人。」但更精準的是 ── 你長期聽進去的是什麼聲音，會塑造出什麼樣的你。
