擁有職能就猶如掌握工作的大腦中樞,是引導所有作業完美進行的核心所在。 然而該從何挖掘?如何應用?
陳家康
灃禾集團 總經理
最常見的就是超時加班的問題,超時加班的罰責是2萬到30萬元,但是訂單趕不出來的損失是幾十萬、幾百萬的起跳
林儀鈞
企業輔導資深顧問
在年復一年幾乎單一的教育訓練模式下,企業可曾深入探究成效如何? 會不會訓練早已淪為制式的樣板作為,完全與目標脫鉤卻不自知。
如何培養自己的人才?教育訓練方案該如何規劃?掌握以下四個要點是關鍵:
紅人學院